研修担当者の声

• （不動産業、人事部）

  メンタルヘルス研修を実施しても、社員は寝てしまったり、聞いているのかわからない状況で悩んでいたところ、リーフラスさんのメンタルヘルス研修を見つけました。
  事前に企業理念や悩みなどを親身に聞いてくださり、研修内容をご提案いただき安心してお願いすることができました。
  社員の評価もよく、代表からも他の部所でも実施しろと指示があり年内に２回開催予定です。その際にはぜひよろしくお願いいたします。

• （医療関連、総務部）

  これまでメンタルヘルス研修は内製化して実施していました。
  ですが、担当者がただ話すだけで社員の評価もイマイチで実施する意味があるのかも疑問でした。
  そんな中、知り合いの企業さんからリーフラスさんのメンタルヘルス研修をご紹介頂きました。
  リーフラスさんの研修は体験型と聞き、最初はどんな内容かイメージがつきませんでしたが、セミナー当日あんなに怠そうな対応をしていた社員がイキイキとプログラムに取り組んでいる様子を見るとお願いして良かったなと思いました。

• （建設業、管理職）

  これまで代理店にお願いして、メンタルヘルス研修を継続的に実施してきました。
  内容は特に問題が無いと思っていたのですが、急に社長から、「会社のビジョン、社内と外部環境を踏まえたものになっているか？成果がでているのか？もっと頭を使ってほしい」　と問い詰められ悩んでしまいました。
  そこでリーフラスさんのメンタルヘルス研修をネットで見つけて問い合わせしました。担当者の方も親身に会社のことを聞いて頂きオーダーメイドのメンタルヘルス研修のプログラムが完成しました。
  これからの開催が楽しみです。

受講者の声

• （機械関連・8年目）

  課長になり、自分で気持ちやストレスのコントールをしてきたが、部下や上司の内面のことまであまり考えることができておらず、仕事がうまく進めることができずにいました。
  今回、研修を受けたことで、さまざまな場面を想定したワークを通して、心をリフレッシュさせる方法、マインドを変える方法等すぐに使える具体的な例を楽しみながら学べました。

• （不動産業・1年目）

  新卒で入社して、何もかもが初めてで、お客様への対応も不十分で上司から依頼される仕事もうまくできず、一人で自信をなくす毎日でした。
  また、この1年間で同期2人が心労により退職し、それから気持ちのコントールがうまくできず、仕事に対して勝手にネガティブな思考になっていました。
  今回の研修に対しても最初は正直意味ないと思っていましたが、講師が「ストレスがないと人は成長できない。ストレスをゼロにすることは不可能。
  ストレスを前向きに捉えることが大切」と話しており、ストレスに対する意識が変わりました。
  生きていく上でストレスを感じないことはないので、ストレスを悪いもの決めつけず、これからはストレスとの向き合い方を意識して過ごしていきたいと思いました。

• （医療関連・２年目）

  メンタルヘルスについて、今であまり気にせず過ごしてきました。
  また、正直あまり関係ないと思っていましたし、興味もありませんでした。
  しかし、講師の話が論理的で実例が聞け、日常で使えそうな簡単なワークも経験できたため、とても学びのある研修になりました。

• （建設業・5年目）

  仕事が多い中、部下の不甲斐ない失敗を目の当たりにし怒鳴り散してしまいました。
  その後、怒鳴ってしまったことに反省して落ち込んだり、気持ちのコントールがうまくいかずマネージメントの自信を失っていました。
  研修受講の時に講師の先生から、「知っているのと、使えるのは違います。
  知っただけでは意味がないので、日常に取り入れて実践してください。」と教わったことが心に残っています。
  日常で使えるようデスクの上にメモをおいて思い出し実践できるようにしたいと思います。